仕事の状況に応じて手当を増やしてきたが、残業代を正しく計算出来ているか不安。
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毎月、住民税の納付に銀行へ行くのが大変。
入退社などで市区町村ごとの住民税額が変わったとき、支払額を間違えてしまう。
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給与計算の際に、特別障害者などの扶養人数のカウントが複雑で間違わずにできているか不安。
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管理職が間違わずに従業員全員へ給与明細を配布するのが負担。
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労働保険・社会保険もあわせてアウトソースすれば
給与計算もあわせて
アウトソースすれば
さらにルーチンワークを
効率化できます
さらにルーチンワークを効率化できます
以下の業務をまとめてアウトソーシングしていただけます。