管理職向け残業削減研修

過労死・過労自殺の労災申請が増えており長時間労働の削減が望まれています。
監督署から長時間労働是正の指導を受けた企業からは「どこから手をつければいいかわからない」という声も。
長時間労働が慢性化している職場では、残業削減は喫緊の課題です!

残業削減のカギをにぎるのは現場の管理職です。
当事務所の研修では管理職の意識改革から具体的なマネジメント手法までを盛り込んだ内容で「早速実践したい」と好評です。

研修のメニュー例

なぜ頑張って働いている社員の残業を減らさなければならないのか?

・日本の長時間労働の実態
・残業には様々な罪(デメリット)がある
・残業削減には多くのメリットがある
・今、残業問題に対処しなければ会社の将来が危ない!
・知っておこう!労働基準法の時間外労働のルール

どうすれば社員の残業を減らすことができるのか

・なぜ残業がなくならない?
・どうすれば、確実に残業を削減できるのか?
・改革のヒント
・残業に対する社風を変える
・計画的に仕事を進めさせる
・問題を見つけて改善する
・社員を育成する

残業削減の障害を取り除く

・会社全体の取組みへ進める
・社員の抵抗
・仕事の環境を変える
・評価方法を見直す
・これはやってはいけない

御社のニーズにあわせて研修メニューをお作りします。